普洱海底捞前厅3500起

【公司介绍】
海底捞火锅品牌创立于1994?年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核 心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
二十多年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等400?多个城市拥有多家直营餐厅。
【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1．18-45 周岁，学历不限；
2.?身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.?无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
普洱海底捞前堂全勤保底3500元/月，后堂全勤保底3500元/月，全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.? 员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3.?符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.?凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000?元/年不等的教育补贴；
5.?大堂经理级别员工父母可享受400?元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元
/月的父母补贴；
6.?普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）入职可享受补贴1200-2000?元/月，补贴6?个月（店长助理不享受此补贴）；
7.?正式员工入职可享受五险一金；
8.?上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】：
1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；
3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；
4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。
七、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址：普洱市思茅区滨河路普洱中心二楼海底捞火锅 (面试请携带本人第二代身份证)
2.乘车路线：4路公交